二、招聘要求
1.政治思想要求
恪守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业。
2.基本素质要求
有过硬的职业道德素质，有较强的事业心和责任感，有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。
3.毕业年限要求
岗位面向已取得相应学历学位的毕业生，应届毕业生于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。
三、招聘岗位
根据工作需要，学校拟面向海内外引进优秀硕士、博士及高层次人才，具体岗位详见《青岛工学院2023年高层次人才岗位招聘表》（附件1）、《青岛工学院2023年专任教师岗位招聘表》（附件2）、《青岛工学院2023年辅导员、行政岗位招聘表》（附件3）。
四、薪酬待遇
1.学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬。硕士享受中级待遇；博士入校即可享受副高或正高级待遇，年薪12-50万元。符合我校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则。
2.足额缴纳职工保险及住房公积金；享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假；享受国内外访学、挂职、进修等政策，选派优秀教师到国内外进修学习；享受节日福利及健康体检；
3.录用人员被青岛市纳入高层次人才库的，享受政府20-100万的生活补贴及人才公寓。符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴。标准为硕士0.96万/年，博士1.44万/年，紧缺专业硕士1.44万/年，博士1.8万/年，连续发放3年。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费。
4.首次来胶就业毕业生享受胶州市引进高校毕业生就业创业生活补贴。补贴标准为博士研究生2.4万/年，硕士研究生1.2万/年。“双一流”高校毕业生加发50%，连续发放3年。
5.协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。
6.学校可为符合条件的新入职教职员工提供住房。
五、应聘程序
1.提交材料。应聘者填写“青岛工学院应聘人员报名登记表”（附件4）并将学历、学位、职称等相关佐证材料（PDF格式）文件打包以’姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位’为标题，发送到人事处邮箱（hr@qit.edu.cn）。应届毕业生只需提供成绩单、毕业生就业推荐表的扫描件即可。
2.面试考核。学校通过电子邮件通知材料审核通过的应聘者面试；应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果或证明原件参加面试（因疫情等特殊情况可安排线上面试，面试方式以人事处发送面试通知为准）。专任教师面试过程分为自我介绍、试讲、答辩、评委评议四个环节；高层次人才、辅导员岗及行政岗面试过程分为自我介绍、答辩、评委评议三个环节。
3.录用通知。学校根据应聘者提交的材料和面试情况，经综合审议，向被录用人员发放录用通知，按学校规定时间来校报到并办理入职手续。
六、联系方式
地址：青岛胶州市福州南路236号青岛工学院人事处
联系人：宗老师
邮编：266300
电话：0532-82285118/82285666
Email： hr@qit.edu.cn